Los trabajadores hoteleros de la ciudad de Nueva York representados por el sindicato Hotel and Gaming Trades Council (HTC) votaron a favor de ratificar un contrato por ocho años el 21 de mayo. El sindicato y la Asociación de Hoteles de Nueva York llegaron a un acuerdo tentativo sobre el contrato el 18 de mayo, seis semanas antes de que venciera el contrato actual. De los 27,000 trabajadores en 250 hoteles cubiertos por el contrato, 6,050 votaron a favor del acuerdo, mientras que 11 votaron en contra.
Según el HTC, el nuevo contrato ofrece a los trabajadores “8 años de seguridad y estabilidad financiera”. Los salarios por hora aumentarán un 5% cada año, lo que representa un incremento salarial anual promedio de $2.65 por hora para trabajadores que no reciben propinas y de $1.32 para quienes sí las reciben. El HTC afirma que para 2031, los empleados de limpieza de habitaciones ganarán $100,000 al año, aunque no especifica si esto refleja al trabajador promedio o a aquellos en el nivel más alto de la escala salarial. El contrato también incluye la continuación de los beneficios del seguro de salud para los empleados, aumentos en las contribuciones patronales a las pensiones y un lenguaje más sólido de protección laboral, según el HTC.
Algunos trabajadores hoteleros le dijeron a El Obrero que están conformes con los aumentos de sueldo, pero otros expresaron frustración.
“¿Por qué alguien querría firmar un contrato de ocho años?”, preguntó un trabajador. “Quedas atrapado”.
“$100,000 no serán gran cosa en ocho años”, señaló otro trabajador. “Nunca es suficiente”.
Además, otros trabajadores señalaron que la inflación y el costo de vida han aumentado mucho más rápido que sus salarios bajo el contrato actual, el cual en su momento fue visto como un éxito cuando se ratificó en 2012. Según el HTC, el 93% de los trabajadores que representa gana actualmente por debajo del umbral de costo de vida de NYC, y el 42% vive a más de una hora de distancia de los hoteles donde trabajan.
Los trabajadores también compartieron que las cargas laborales han aumentado, ya que los hoteles mantienen los recortes de personal de la época de la pandemia. Un trabajador declaró que ahora hace el trabajo que antes realizaban dos trabajadores antes de la pandemia.
El acuerdo llega solo tres semanas antes del inicio de la Copa Mundial de la FIFA en Nueva York. El resumen del impacto económico de la FIFA estima que los partidos atraerán a más de 1.2 millones de turistas y generarán $3 mil millones en ingresos para Nueva York y Nueva Jersey, donde se llevarán a cabo los partidos. En su página web “FIFA Hotel Strike”, el HTC afirma que “existe una clara posibilidad de que haya huelgas, piquetes y paros laborales en algunos hoteles de NYC durante la Copa Mundial de la FIFA 2026”.
En diciembre pasado, el Sindicato de Trabajadores del Transporte Local 234 llegó a un acuerdo con la autoridad de transporte del área de Filadelfia, SEPTA, citando la necesidad de “no interrumpir el servicio” durante “la Copa Mundial de la FIFA, el Juego de las Estrellas de la MLB y el 250º aniversario de Estados Unidos”.
Durante el Sorteo de la Copa Mundial 2026, el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, le entregó al presidente ultrarreaccionario Trump el primer ‘Premio FIFA a la Paz – El Fútbol Une al Mundo’.
Crédito de la imagen: Hotel and Gaming Trades Council.
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