Corresponsal Obrero de Quanta
Llevo más de dos años trabajando para Quanta Computer en Tennessee por más de dos años. Mis compañeros y yo construimos servidores para centros de datos de inteligencia artificial (IA) masivos, y una gran porción de nosotros somos mujeres. Los trabajadores de Quanta tenemos que aguantar constante dolor físico, asalto sexual, y un ambiente de trabajo tóxico mientras que la compañía gana billones de dólares en ganancias a nuestra expensa.
Quanta Computer es una compañía taiwanesa que hace los servidores de centros de datos de “hiperescala” de compañías como Amazon Web Services, Meta, XAI de Elon Musk, y Google.De enero a junio del 2026, generó 58.1 billones de dólares en ventas y 1.56 billones de dólares en ganancias.
La planta de Tennessee tiene más de 3000 empleados. En mi edificio, la mayoría son mujeres que no nacieron en este país. A las mujeres que tienen más de 60 años las tienen trabajando en el almacén, transportado equipo y materiales pesados bajo calor extremo. Yo trabajo en la línea de producción, mis compañeros y yo tenemos que hacer cientos de servidores en un solo turno de 10 horas, sin poder sentarnos o estirar nuestros cuerpos aún cuando la línea no se está moviendo.
El líder de mi edificio es extremadamente despótico y siempre está jugando favoritos. En Quanta hay compañeros que son respetuosos, pero el líder jamás recompensa a ese tipo de compañeros. Uno de los favoritos de este líder es un hombre que es conocido por arrimarse a las compañeras por detrás para tocarles su parte íntima mientras ellas trabajan. Hasta ahorita ya van 5 compañeras que lo han reportado pero nada ha pasado.
Por el otro lado, si mis compañeros o yo fichamos 5 minutos después de que se haya acabo nuestro turno porque teníamos que ir al baño y en el baño había fila, el mismo líder nos llama la atención y nos da un “punto”. Si acumulamos suficientes de estos puntos la compañía nos despide.
Este año, las cuotas de producción han incrementado significativamente. Al principio del año mis compañeros y yo estábamos haciendo menos de 200 servidores por jornada laboral. En los últimos 2 meses, Quanta despidió a docenas de trabajadores en mi edificio e incremento nuestra cuota a más de 300 servidores por jornada de 10 horas.
Mientras que nuestra velocidad de trabajo casi se duplica, mis compañeros de trabajo y yo no hemos recibido los aumentos salariales anuales que fuimos prometidos cuando se nos contrato.
La gerencia dice que pueden demandar que produzcamos más porque Quanta introdujo un robot que ayuda a que la línea se mueva más rápido. Técnicamente eso es cierto, pero la gerencia no toma en cuenta que el internet y las herramientas que tenemos que usar no están hechos para aguantar las velocidades de trabajo que nos imponen. Nuestro internet y escáners siempre están fallando, nuestros guantes se desintegran después de varios días, las puntas de nuestros taladros están desgastadas y el cuerpo siempre nos duele.
Desde que incrementaron nuestra cuotas, también han hecho más difícil meter quejas con recursos humanos. Para que nuestros reportes lleguen al escritorio de recursos humanos, tienen que ser filtrados por múltiples niveles de personal administrativo.
Los trabajadores de Quanta generamos todas las ganancias para esta compañía, y nos tratan como si no fuéramos nada. Ni siquiera se nos deja comer cómodamente o cuidar de nuestra persona.
No se nos deja meter teléfonos, toallas sanitarias, o productos higiénicos dentro de la planta para usarlos en nuestro descanso. Nuestro comedor no tiene suficientes sillas o microondas, y nuestros lockers no tienen puertas. A razón de eso a muchos trabajadores nos roban la comida y las cosas que guardamos dentro del edificio, y no se nos permite acceder a la cámara de seguridad para colectar evidencia.
No se cuanto tiempo más podemos aguantar. Nuestra frustración incrementa a la par de nuestra carga de trabajo, la cual se duplica cada que un nuevo centro de datos para IA es anunciado.
Estamos buscando corresponsales obreros: cajeros, conductores, enfermeros, trabajadores de la construcción, personal de limpieza, empleados de almacén—cualquier persona que quiera informar sobre lo que realmente está pasando en su lugar de trabajo. Comparte una historia, una denuncia, una victoria o una lucha. Te ayudaremos a convertirla en una noticia. Contáctanos en theworkerpaper@proton.me.
Imagen: Quanta Computer B7 en La Vergne, Tennessee. Crédito: Google, 2022.
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