Corresponsal Obrero de Amazon
Una obrera de Pick sufrió una lesión en la cabeza el 17 de septiembre en nuestro almacén MQY1 en Mount Juliet, Tennessee, después de que una caja de siete libras le cayera en la cabeza desde uno de los contenedores más altos mientras recogía artículos cerca del suelo.
Otro obrero se dio cuenta de que ella no podía respirar y le dijo a la gerencia que llamara a una ambulancia. No está claro si Amazon envió actualizaciones sobre el incidente.
La lesión se produce mientras Amazon desatiende su propia política de rotación de puestos, que afirma que previene lesiones. La gerencia dice que podemos trabajar en el mismo departamento durante alrededor de 2 o 3 turnos por semana si no es tu departamento principal. Si estás capacitado para trabajar en varios departamentos, trabajarías en un departamento durante uno de cada tres períodos de tu turno (antes del almuerzo, después del almuerzo y después del segundo descanso). A muchos de nosotros nos envían a departamentos como Pick durante seis horas de un turno de diez horas, incluso si no es nuestro departamento principal. Algunos obreros de Ship Dock han sido enviados a Direct Loader durante la mayor parte de su turno, caminando constantemente y arrastrando carritos llenos de paquetes hacia los remolques.
Los movimientos repetitivos bajo altas metas de producción aumentan el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo. Hemos visto las graves consecuencias que enfrentan los obreros cuando se les niega la rotación de puestos. A principios de este año, otra obrera de Pick sufrió un aborto espontáneo porque no se le permitió ir a un departamento menos intensivo. Estamos cansados de que nos traten como robots.
Amazon tiene un historial de mal manejo de las lesiones laborales debido a políticas estrictas de Tiempo Libre No Remunerado (UPT) y del sistema de puntos, castigando a los obreros por tomarse el tiempo que necesitan para recuperarse o buscar atención médica. Obreros de almacén con horario Non-Flex han perdido UPT por citas médicas, mientras que a obreros de almacén con horario Flex se les han sumado puntos en su contra porque Amazon no presentó correctamente sus notas médicas. Algunos obreros han pagado gastos médicos de su propio bolsillo porque sus casos de lesión se cerraron sin ningún aviso. Algunos también han creado páginas de GoFundMe para cubrir los costos médicos.
A medida que se acerca la temporada alta navideña de Amazon, el monopolio impulsará aceleraciones del ritmo de trabajo mientras ignora las lesiones que causa. Hasta que los obreros se organicen y luchen por condiciones más seguras, seguiremos pagando el precio con nuestros cuerpos.
Estamos buscando corresponsales obreros: cajeros, conductores, enfermeros, trabajadores de la construcción, personal de limpieza, empleados de almacén—cualquier persona que quiera informar sobre lo que realmente está pasando en su lugar de trabajo. Comparte una historia, una denuncia, una victoria o una lucha. Te ayudaremos a convertirla en una noticia. Contáctanos en theworkerpaper@proton.me.
Imagen: Una instalación de Amazon. Crédito: El Obrero.
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